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elaborados por Advogados Trabalhistas e baseados na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) que evitam possíveis ações trabalhistas
e normas da empresa
para aumentar a eficiência e produtividade na empresa, além de reduzir riscos de erros e conflitos
Recibos, advertências, avaliação de desempenho, recibo geral, entre outros
e Plano de negócio
para estabelecer regras e diretrizes específicas para a gestão, operação e controle de uma sociedade empresarial